-2.3 C
Москва
- Реклама-spot_img

КАТЕГОРИИ

Для предприятий

Производственная безопасность зимой: особенности охраны труда

В зимний период и при сильных морозах на предприятиях особое внимание уделяется вопросам охраны труда и безопасности работников. Обеспечение комфортных условий труда, предотвращение переохлаждения...

Нефтегазовая отрасль: специалисты разных профессий

Нефтегазовая отрасль — это одна из самых важных и перспективных отраслей в мире. В ней работают тысячи специалистов различных профессий, которые занимаются добычей, транспортировкой,...

Многозадачность: как развить свои способности

Многозадачность — это способность выполнять несколько задач одновременно. В современном мире, где технологии развиваются с каждым днем, становится все более важным уметь выполнять несколько...

Новые поправки о компенсации неиспользованных отпусков при увольнении: работодатели должны оплатить все дни отдыха

Работодателей обязали оплачивать неиспользованные отгулы сотруднику при увольнении. Поправки вступят в силу с 1 марта 2025 года. В Трудовом кодексе РФ появиться новая статья, согласно...

Материальные бонусы: преимущества и риски для работодателей и соискателей

В последние годы работодатели все чаще стали предлагать соискателям различные материальные бонусы в дополнение к основным условиям работы. Это может быть увеличение заработной платы,...

Почему наставничество важно для карьеры?

Россияне считают, что наставничество является необходимым навыком для успешного руководителя. Однако, менторство, как форма наставничества, в стране недостаточно развита. Рассмотрим причины, по которым россияне...

Как работодатель может предотвратить частые больничные у своих сотрудников?

В настоящее время вопросы, связанные с трудовыми отношениями, являются актуальными для всех сторон. Одной из главных проблем является высокая заболеваемость работников. Работодатели сталкиваются с...

Увольнение: причины и статистика

Увольнение — это всегда неприятно, но статистика показывает, что многие профессии подвержены высокому уровню текучести кадров. В статье рассмотрим статистику по наиболее распространенным профессиям...

Здоровье и продуктивность: как крупные компании мотивируют сотрудников

Крупные компании стремятся создать для своих сотрудников комфортные условия труда, чтобы повысить их продуктивность и эффективность работы. Однако, помимо материальных стимулов, таких как заработная...

Как и почему бизнес любого масштаба должен поддерживать здоровье каждого сотрудника

Здоровье сотрудников является одним из ключевых факторов успеха любого бизнеса. В современном мире, где конкуренция на рынке становится все более жесткой, компании вынуждены искать...

Последние статьи

- Реклама -spot_img