Что же такое охрана труда? Охрана труда на предприятии — это механизм поддержания жизни и здоровья сотрудников на рабочем месте. Главные задачи в охране труда — предупреждение травматизма на предприятии, профилактика заболеваний, полученных в результате рабочей деятельности и сведение на нет социальных последствий.
Подготовить систему охраны труда на предприятии может человек с опытом. Всегда существует большой риск, того что новичок, в силу отсутствия надлежащего опыта совершит ошибку, которая способная повлечь за собой катастрофические последствия.
Руководители вместе с сотрудником, отвечающим за охрану труда на предприятии, должны выполнять ряд обязанностей и придерживаться ст. 212 Трудового кодекса РФ:
- выдавать средства индивидуальной защиты и обеззараживания;
- обеспечивать на рабочих местах оптимальные условия;
- создавать безопасность при эксплуатации оборудования, инструментов и т.д.;
- осуществлять проверки по исполнению требований охраны труда работниками;
- проводить спецоценку условий работы;
- проводить инструктажи согласно графику;
- регулярно отправлять сотрудников на медицинские осмотры и освидетельствования.
Данный список обязанностей дополняется в зависимости от специфики предприятия. Также, производственные объекты могут предлагать своим сотрудникам организацию санаторно-курортного лечения за счёт работодателя или прохождение дополнительных медицинских обследований.
