Федеральная антимонопольная служба (ФАС) признала компанию HeadHunter доминирующим участником рынка онлайн-поиска работы, обладающей долей в 57%. Данное решение вызвало начало официальной проверки деятельности сервиса.
Важно отметить, что факт открытия расследования не предполагает автоматического выявления нарушений. Тем не менее, ФАС получила жалобы, в которых указывается на «дискриминационный подход» со стороны HeadHunter. Подобные обвинения касаются возможного неравного отношения к отдельным работодателям или соискателям, что может нарушать принципы конкуренции и равных возможностей.
Проверка призвана выяснить, есть ли у компании монопольное положение и злоупотребляет ли она своим статусом, ограничивая конкурентов или ущемляя права пользователей. Исход расследования может привести к штрафам или требованию корректировки политики сервиса.
Данный шаг ФАС отражает растущую заинтересованность регуляторов в обеспечении честной конкуренции на цифровых рынках и защиту прав как работодателей, так и соискателей, учитывая важность платформ по поиску работы в современной экономике.
